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Laboral, nóminas y seguridad social – (Sistema Siltra, Nominaplus) + Curso PRL – Online

265,00315,00

  • Laboral, nóminas y seguridad social + Curso PRL – Online
  • Curso totalmente práctico y actualizado para aprender la gestión laboral de las empresas: altas y bajas de trabajadores, nóminas, convenios, contratos, seguridad social, sistema RED, finiquitos, vacaciones.
  • El curso de Gestión Laboral para PYMES es un curso eminentemente práctico, que intenta darle unos conocimientos suficientes en confección de nóminas y seguros sociales.

 

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Descripción

Laboral, nóminas y seguridad social –  (Sistema Siltra, Nominaplus) + Curso PRL – Online

  • Curso totalmente práctico y actualizado para aprender la gestión laboral de las empresas: altas y bajas de trabajadores, nóminas, convenios, contratos, seguridad social, sistema RED, finiquitos, vacaciones.
  • Duración 150 horas
  • Laboral, nóminas y seguridad social + Curso PRL – Online
  • El curso de Gestión Laboral para PYMES es un curso eminentemente práctico, que intenta darle unos conocimientos suficientes en confección de nóminas y seguros sociales.
  • Dividimos el curso en los siguientes apartados:
  • 1.- TEMAS PARA VER Y LEER, EN FORMATO MULTIMEDIA E IMPRESIÓN: Aquí se encuentra con los primeros temas de laboral, ya sea para verlos en el ordenador o para imprimirlos y leerlos. De todos estos temas el más importante es el de Manual de Nóminas y Seguros Sociales.
  • 2.- EJERCICIOS PARA PRACTICAR: Ejercicios ya resueltos y explicados paso a paso, de nóminas y seguros sociales. Incluimos unos ejercicios básicos, un caso práctico solucionado, y unos ejercicios avanzados para profundizar y ampliar conocimientos sobre la causística laboral. Dentro de estos últimos encontrará ejercicios sobre cálculo de pensiones, aplicación de convenios colectivos, y liquidaciones por finalización de contrato.
  • 3.- SISTEMA SILTRA: Nuevo sistema de liquidación directa de la Seguridad Social.
  • 4.- CURSO MULTIMEDIA NOMINAPLUS: Dado que la gestión laboral de la empresa la llevamos con algún programa, incluimos completo nuestro curso multimedia de nominaplus, de forma que aprenda la utilización de esta aplicación informática.
  • 5.- CURSO MULTIMEDIA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: Con este curso adquirirá los conocimientos necesarios y le dotará de una visión práctica y real de la prevención de riesgos laborales en la empresa.
  •  Guia Didáctica

Temario

  • EXPLICACIONES MULTIMEDIA
  •  1. Introducción
  •  2. Contratos de trabajo
  •  3. Contratos de trabajo 2
  •  4. Contratos de trabajo 3
  •  5. Contratos de trabajo 4
  •  6. Contratos de trabajo 5
  •  7. Contratos de trabajo 6
  •  8. Modificaciones sustanciales, el despido
  •  9. El recibo de salarios
  •  10. El recibo de salarios 2
  •  11. Sistema Siltra
  • TEMAS Y MANUALES
  • Temas
  •  1. Alta de empresa
  •  2. Alta de los trabajadores
  •  3. Las nóminas
  •  4. Liquidación a la seguridad social
  • Manuales
  •  Manual de nóminas y seguros sociales
  •  Manual Laboral para PYMES
  •  Manual del IRPF
  • Dispone a continuación las soluciones a los ejercicios planteados en los temas
  • Soluciones Tema 1
  •  Comunicación de apertura
  •  Inscripción del empresario en la Seguridad Social. TA6
  •  Declaración de entidad gestora
  •  Afiliación a la Seguridad Social. TA1
  •  Solicitud de Alta, Baja o Variación de Datos. TA2-1
  •  Solicitud de Alta, Baja o Variación de Datos. TA2-2
  •  Solicitud de Alta, Baja o Variación de Datos. TA2-3
  • Soluciones Tema 2
  •  Copia básica del contrato
  •  Contrato de duración determinada
  •  Contrato en prácticas
  •  Contrato indefinido
  • Soluciones Tema 3
  •  Tablas de cotización por IT y IMS
  •  Solución nómina
  • Solución Tema 4
  •  Recibo de liquidación a la seguridad social
  • EJERCICIOS PARA PRACTICAR
  •  1. Alta inicial en la empresa. Retribución mensual
  •  2. Alta inicial en la empresa. Retribución diaria
  •  3. Mensualidad ordinaria
  •  4. Trabajador contratado a tiempo parcial
  •  5. Incapacidad temporal por enfermedad común I
  •  6. Incapacidad temporal por enfermedad común II
  •  7. Incapacidad temporal por accidente de trabajo
  •  8. Trabajadora en situación de maternidad
  •  9. Interinidad por maternidad
  •  10. Riesgo durante el embarazo
  •  11. Contrato indefinido con paga extra
  •  12. Trabajador en situación de pluriempleo
  •  13. Horas extraordinarias
  •  14. Contrato indefinido. Medidas para el fomento del empleo
  •  15. Contrato de trabajo en formación
  •  16. Contrato de trabajo en prácticas
  • SISTEMA DE LIQUIDACIÓN DIRECTA
  •  1. Conceptos y construcción de liquidación
  •  2. Sistema de Liquidación Directa
  •  3. Datos a remitir para la cotización
  •  4. Liquidaciones complementarias
  •  5. Reglas para determinar el control de bases con ajuste mensual
  •  6. Tratamiento de los errores
  •  7. Manual Siltra
  •  8. Sistema de Liquidación Directa
  • CURSO NOMINAPLUS
  • Explicaciones Multimedia
  •  1. Inicio Nominaplus
  •  2. Inicio Nominaplus II
  •  3. Categorías de los convenios
  •  4. Alta de los trabajadores
  •  5. Horas extrasRecurso
  •  6. Incapacidad temporal
  •  7. Huelga y vacaciones
  •  8. IRPF
  •  9. Atrasos
  •  10. Nóminas y Seguros Sociales
  •  11. Baja de un trabajador
  •  12. Tablas de Recursos Humanos
  •  13. Recursos Humanos
  • Ejercicios propuestos
  •  1. Convenio
  •  2. Alta de empresa
  •  3. Alta de los trabajadores
  •  4. Nóminas, seguros sociales, e IRPF
  •  5. Atrasos
  •  6. Incidencias
  • Ejercicios resueltos
  •  1. Solución ejercicio Convenio
  •  2. Solución ejercicio Alta de Empresa
  •  3. Solución ejercicio Alta de Trabajadores
  •  4. Solución ejercicio Nóminas, Seguros Sociales e IRPF
  •  5. Solución ejercicio Atrasos
  •  6. Solución ejercicio Incidencias
  •  7. Como enlazar Nominaplus y Contaplus
  •  8. Configurar nóminas en Nominaplus
  • Puede descargarse una versión de prueba gratuita de Nominaplus
  • Programa Nominaplus en su versión gratuita.
  • CURSO PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
  • Con este curso adquirirá los conocimientos necesarios y le dotará de una visión práctica y real de la prevención de riesgos laborales en la empresa.
  • En el curso encontrará:
  • Las Leyes y Normasen prevención de riesgos laborales.
  • Distinguiráslos riesgos más frecuentes en la empresa.
  • Adquirirá los métodos para prevenir los accidentesmediante la aplicación de las técnicas, medidas y equipos necesarios.
  • Conocerás los diferentes planes de actuación, técnicas preventivas y de primeros auxiliosque ayudan a superar las situaciones más peligrosas.
  • Aplicarás las diferentes técnicas de detección y evaluación de riesgos, así como de formación, comunicación y negociación.
  • EXPLICACIONES Y ANÁLISIS DE LOS TEMAS
  •  1. Introducción
  •  2. Conceptos generales de trabajo
  •  3. Conceptos sobre salud y condiciones de trabajo
  •  4. Evaluación de las condiciones de trabajo
  •  5. Vigilancia de la salud
  •  6. Gestión de accidentes de trabajo
  •  7. Precauciones generales
  •  8. Qué hacer
  •  9. Primeros auxilios maniobra de Heimlich
  •  10. Primeros auxilios quemaduras
  •  11. Primeros auxilios RCP
  •  12. Lugares de trabajo
  •  13. Máquinas y herramientas
  •  14. Trabajos en altura
  •  15. Riesgo eléctrico
  •  16. Señalización de seguridad
  •  17. Equipos de protección individual
  •  18. Planes de emergencia y evacuación
  •  19. Incendios uso de extintores
  •  20. Conceptos básicos sobre la Ley PRL
  •  21. Ley 31-1995 de Prevención de Riesgos Laborales
  •  22. R.D 39-1997 Reglamento de servicios de prevención
  • TESTS AUTOEVALUACIÓN ON LINE
  • MANUAL Y LEGISLACIÓN VIGENTE
  •  Ley de Prevención de Riesgos Laborales
  •  Manual del alumno – Curso PRL
  • 10 EXAMENES FINALES

Información adicional

CD

con CD, sin CD

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