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Curso Superior Administración de Empresas

Curso Superior en Administración de Empresas: – Laboral- Nominaplus- Contabilidad- Contaplus- Fiscal- SAP- Online

1.975,00 495,00

Curso Superior en Administración de Empresas:

– Laboral- Nominaplus- Contabilidad- Contaplus- Fiscal- SAP- Online

 Información adicional:

Acceso a la plataforma online durante todo un año de forma gratuita, servicio de consultas y diploma.

Adquirirás los conocimientos necesarios para gestionar el IRPF, la Seguridad Social, la NominaPlus, las nuevas tecnologías aplicadas a las PYMES, et. Además, gracias a su modalidad online, podrás organizarte el temario de forma totalmente libre y flexible, pudiéndolo adaptar a tus horarios o rutinas profesionales.

Mediante el estudio de los contenidos propuestos, te capacitarás para la gestión del IRPF, las nóminas o la Seguridad Social de los trabajadores. Además, aprenderás a utilizar Nominaplus y a llevar a cabo prácticas contables. También te formarás en materia de liquidaciones fiscales y formularios, y te prepararás para el manejo de nuevas tecnologías, entre otras competencias.

Este Curso Superior va dirigido a todas aquellas personas que deseen especializarse en administración de empresas para poder llevar a cabo, de manera profesional, trabajos de gestión de distintos aspectos fiscales, laborales y contables en la empresa.

Duración: 400 horas


Contenidos:

Laboral
Curso totalmente práctico y actualizado para aprender la gestión laboral de las empresas: altas y bajas de trabajadores, nóminas, convenios, contratos, seguridad social, sistema RED, finiquitos, vacaciones.

Claves de acceso a la plataforma (usuario y contraseña para acceder a la plataforma).

Tutorías durante todo una año gratuitas y acceso a la plataforma online, servicio de consultas y diploma.

 

Laboral, nóminas y seguridad social + Curso PRL – Online

  • El curso de Gestión Laboral, es un curso eminentemente práctico, que intenta darle unos conocimientos suficientes en confección de nóminas y seguros sociales.

Dividimos el curso en los siguientes apartados:

1.- TEMAS PARA VER Y LEER, EN FORMATO MULTIMEDIA E IMPRESIÓN: Aquí se encuentra con los primeros temas de laboral, ya sea para verlos en el ordenador o para imprimirlos y leerlos. De todos estos temas el más importante es el de Manual de Nóminas y Seguros Sociales.

2.- EJERCICIOS PARA PRACTICAR: Ejercicios ya resueltos y explicados paso a paso, de nóminas y seguros sociales. Incluimos unos ejercicios básicos, un caso práctico solucionado, y unos ejercicios avanzados para profundizar y ampliar conocimientos sobre la casuística laboral. Dentro de estos últimos encontrará ejercicios sobre cálculo de pensiones, aplicación de convenios colectivos, y liquidaciones por finalización de contrato.

3.- SISTEMA SILTRA: Nuevo sistema de liquidación directa de la Seguridad Social.

4.- CURSO MULTIMEDIA NOMINAPLUS: Dado que la gestión laboral de la empresa la llevamos con algún programa, incluimos completo nuestro curso multimedia de nominaplus, de forma que aprenda la utilización de esta aplicación informática.

5.- CURSO MULTIMEDIA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: Con este curso adquirirá los conocimientos necesarios y le dotará de una visión práctica y real de la prevención de riesgos laborales en la empresa.

  •  Guia Didáctica

EXPLICACIONES MULTIMEDIA

  •  1. IntroducciónRecurso
  •  2. Contratos de trabajo
  •  3. Contratos de trabajo 2
  •  4. Contratos de trabajo 3
  •  5. Contratos de trabajo 4
  •  6. Contratos de trabajo 5
  •  7. Contratos de trabajo 6
  •  8. Modificaciones sustanciales, el despido
  •  9. El recibo de salarios
  •  10. El recibo de salarios 2
  •  11. Sistema Siltra

TEMAS Y MANUALES

  • Temas
  •  1. Alta de empresa
  •  2. Alta de los trabajadores
  •  3. Las nóminas
  •  4. Liquidación a la seguridad social
  • Manuales
  •  Manual de nóminas y seguros sociales
  •  Manual Laboral para PYMES
  •  Manual del IRPF
  • Dispone a continuación las soluciones a los ejercicios planteados en los temas
  • Soluciones Tema 1
  •  Comunicación de apertura
  •  Inscripción del empresario en la Seguridad Social. TA6
  •  Declaración de entidad gestora
  •  Afiliación a la Seguridad Social. TA1
  •  Solicitud de Alta, Baja o Variación de Datos. TA2-1
  •  Solicitud de Alta, Baja o Variación de Datos. TA2-2
  •  Solicitud de Alta, Baja o Variación de Datos. TA2-3
  • Soluciones Tema 2
  •  Copia básica del contrato
  •  Contrato de duración determinada
  •  Contrato en prácticas
  •  Contrato indefinido
  • Soluciones Tema 3
  •  Tablas de cotización por IT y IMS
  •  Solución nómina
  • Solución Tema 4
  •  Recibo de liquidación a la seguridad social

EJERCICIOS PARA PRACTICAR

  •  1. Alta inicial en la empresa. Retribución mensual
  •  2. Alta inicial en la empresa. Retribución diaria
  •  3. Mensualidad ordinaria
  •  4. Trabajador contratado a tiempo parcial
  •  5. Incapacidad temporal por enfermedad común I
  •  6. Incapacidad temporal por enfermedad común II
  •  7. Incapacidad temporal por accidente de trabajo
  •  8. Trabajadora en situación de maternidad
  •  9. Interinidad por maternidad
  •  10. Riesgo durante el embarazo
  •  11. Contrato indefinido con paga extra
  •  12. Trabajador en situación de pluriempleo
  •  13. Horas extraordinarias
  •  14. Contrato indefinido. Medidas para el fomento del empleo
  •  15. Contrato de trabajo en formación
  •  16. Contrato de trabajo en prácticas

SISTEMA DE LIQUIDACIÓN DIRECTA

  •  1. Conceptos y construcción de liquidación
  •  2. Sistema de Liquidación Directa
  •  3. Datos a remitir para la cotización
  •  4. Liquidaciones complementarias
  •  5. Reglas para determinar el control de bases con ajuste mensual
  •  6. Tratamiento de los errores
  •  7. Manual Siltra
  •  8. Sistema de Liquidación Directa

CURSO NOMINAPLUS

  • Explicaciones Multimedia
  •  1. Inicio Nominaplus
  •  2. Inicio Nominaplus II
  •  3. Categorías de los convenios
  •  4. Alta de los trabajadores
  •  5. Horas extras
  •  6. Incapacidad temporal
  •  7. Huelga y vacaciones
  •  8. IRPF
  •  9. Atrasos
  •  10. Nóminas y Seguros Sociales
  •  11. Baja de un trabajador
  •  12. Tablas de Recursos Humanos
  •  13. Recursos Humanos
  • Ejercicios propuestos
  •  1. Convenio
  •  2. Alta de empresa
  •  3. Alta de los trabajadores
  •  4. Nóminas, seguros sociales, e IRPF
  •  5. Atrasos
  •  6. Incidencias
  • Ejercicios resueltos
  •  1. Solución ejercicio Convenio
  •  2. Solución ejercicio Alta de Empresa
  •  3. Solución ejercicio Alta de Trabajadores
  •  4. Solución ejercicio Nóminas, Seguros Sociales e IRPF
  •  5. Solución ejercicio Atrasos
  •  6. Solución ejercicio Incidencias
  •  7. Como enlazar Nominaplus y Contaplus
  •  8. Configurar nóminas en Nominaplus
  • Puede descargarse una versión de prueba gratuita de Nominaplus

CURSO PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

  • Con este curso adquirirá los conocimientos necesarios y le dotará de una visión práctica y real de la prevención de riesgos laborales en la empresa.

En el curso encontrará:

  1. Las Leyes y Normas en prevención de riesgos laborales.
  2. Distinguirás los riesgos más frecuentes en la empresa.
  3. Adquirirá los métodos para prevenir los accidentes mediante la aplicación de las técnicas, medidas y equipos necesarios.
  4. Conocerás los diferentes planes de actuación, técnicas preventivas y de primeros auxilios que ayudan a superar las situaciones más peligrosas.
  5. Aplicarás las diferentes técnicas de detección y evaluación de riesgos, así como de formación, comunicación y negociación.

EXPLICACIONES Y ANÁLISIS DE LOS TEMAS

  •  1. Introducción
  •  2. Conceptos generales de trabajo
  •  3. Conceptos sobre salud y condiciones de trabajo
  •  4. Evaluación de las condiciones de trabajo
  •  5. Vigilancia de la salud
  •  6. Gestión de accidentes de trabajo
  •  7. Precauciones generales
  •  8. Qué hacer
  •  9. Primeros auxilios maniobra de Heimlich
  •  10. Primeros auxilios quemaduras
  •  11. Primeros auxilios RCP
  •  12. Lugares de trabajo
  •  13. Máquinas y herramientas
  •  14. Trabajos en altura
  •  15. Riesgo eléctrico
  •  16. Señalización de seguridad
  •  17. Equipos de protección individual
  •  18. Planes de emergencia y evacuación
  •  19. Incendios uso de extintores
  •  20. Conceptos básicos sobre la Ley PRL
  •  21. Ley 31-1995 de Prevención de Riesgos Laborales
  •  22. R.D 39-1997 Reglamento de servicios de prevención

TESTS AUTOEVALUACIÓN ON LINE

MANUAL Y LEGISLACIÓN VIGENTE

  •  Ley de Prevención de Riesgos Laborales
  •  Manual del alumno – Curso PRL

METODOLOGÍA CONTABLE

El Patrimonio
El Balance de Situación

Pérdidas y Ganancias I

Pérdidas y Ganancias II

Balance de situación y Pérdidas y Ganancias

La cuenta y el asiento I

La cuenta y el asiento II

Los asientos I

Los asientos II

El ciclo contable

La amortización

El IVA

El IVA intracomunitario

Operaciones en moneda extranjera

El leasing

Los soportes contables

Plantilla Balance de Situación Plantilla Cuenta Pérdidas y Ganancias

CURSO CONTAPLUS

Alta de empresa

Plan General Contable

Gestión de asientos

Opciones IVA

Gestión de cheques

Inventario

Comprobación de asientos

Contabilidad de costes

Vencimientos

Balances

Ejercicio

Cierre de ejercicio

Problemas de impresión

Plan presupuestario

Caja auxiliar

Banca electrónica

Ejercicios

Solución Listados IVA

Ejercicio alta de empresa

Solución ejercicio 1

Alta subcuentas

Solución ejercicio 2

Realizar asientos

Solución ejercicio 3

Gestión de inventario

Solución ejercicio 4

Asientos predefinidos

Solución ejercicio 5

Contabilidad analítica.

Alta departamentos y proyectos

Solución ejercicio 6

CURSO CONTASOL

Tema 1- Iniciar contasol y su entorno de trabajo

Tema 2- Crear una empresa

Tema 3- Usuarios y usuarias

Tema 4- Otras configuraciones

Tema 5- Empezamos a trabajar I

Tema 5- Empezamos a trabajar II

Tema 5- Empezamos a trabajar III

Tema 6- Asientos predefinidos

Tema 7- Cuentas de clientes I

Tema 7- Cuentas de proveedores II

Tema 8- Opciones del libro diario

Tema 9- Punteo de extractos

Tema 10- Consultas y listados

Tema 11- Bancos

Tema 12. Útiles

Tema 13- Cierre y apertura del ejercicio

Tema 14- Gestión del inmovilizado – Inventario

Tema 15-Gestión de cobros y pagos – Tesorería- Efectos

Tema 15- Gestión de cobros y pagos – Tesorería- Cheques y transferencias

Tema 16- Control de costes

Tema 17- Control de presupuestos

Tema 18- Impresos oficiales

Tema 19- Facturación

Manual CONTASOL

Programa Contasol

ELABORACIÓN E INTERPRETACIÓN DE LAS CUENTAS ANUALES DE LAS PYMESLAS CUENTAS ANUALES I: EL BALANCE, LA CUENTA PÉRDIDAS Y GANANCIAS, LA MEMORIA, Y EL ESTADO DE CAMBIOS EN EL PATRIMONIO NETOLAS CUENTAS ANUALES II. EL ESTADO DE FLUJOS DE EFECTIVO (EFE)TRATAMIENTO CONTABLE Y REGISTRO DEL IVA

Tratamiento
Contable del IVA
Operaciones IVA Soportado.
Ejemplos
Operaciones IVA Repercutido.
Ejemplos
Declaración y Liquidación IVA.
Ejemplos

PRÁCTICA CONTABLE

Aquí tenemos todos los soportes contables de esta empresa ficticia EXPORT MUEBLE S.L.
Enunciado ejercicio contabilidad Export Mueble S.L.
Soportes contables reales

ANÁLISIS CONTABLE

Análisis Contable.
Estudio e interpretación del Balance de Situación

Análisis y estudio del Fondo de Maniobra.
Estados de equilibrio y desequilibrio.
Necesidades y financiación del Fondo de Maniobra.
ANÁLISIS DE CONTROL DE GESTIÓN
Introducción al Análisis de Control de Gestión y sus instrumentos

Análisis de Control de Gestión I.
Métodos de presupuestación

Análisis de Control de Gestión II.
Planificación financiera

Contabilidad de Costes
Introducción a la Contabilidad de Costes
Manual de Contabilidad de Costes

Ejercicio
Costes Directos-Indirectos
Solución ejercicio Costes Directos-Indirectos
Ejercicio Costes Fijos-Variables

CÁLCULO DE DESVIACIONES

Introducción al cálculo de desviaciones

Cálculo de desviaciones: Conceptos y clases

Curso: FISCALIDAD E IMPUESTOS IRPF- IVA- Impuesto de Sociedades 

Curso totalmente práctico para aprender gestión fiscal de forma cómoda y sencilla. No se necesitan conocimientos previos. El curso parte de 0 y llega a un nivel avanzado. IVA, IRPF, Impuesto sobre Sociedades, Módulos, Estimación directa.

  • FISCAL
  •  0. Impuesto sobre la renta de las personas físicas
  •  1. Ámbito de aplicación
  •  2. Hecho imponible
  •  3. Rentas que no deben declararse
  •  4. Obligados a realizar la declaración del IRPF
  •  5. No obligados a declarar
  •  6. Como y cuando debe presentarse la declaración
  •  7. Rentas que se deben declarar en cada periodo.
  •  8. Tributación individual y conjunta
  •  9. Rendimientos del trabajo I
  •  9.1 Rendimientos del trabajo II
  •  10. Capital inmobiliario
  •  11. Rendimientos del capital mobiliario
  •  12. Rendimientos de actividades económicas I
  •  12.1 Rendimientos de actividades económicas II
  •  12.2. Rendimientos de actividades económicas III
  •  12.3. Rendimientos de actividades económicas IV
  •  13. Ganancias y pérdidas patrimoniales
  •  13.1 Ganancias y pérdidas patrimoniales
  •  14. Regímenes especiales
  •  15. Clases de renta
  •  16. Base imponible
  •  17. Base liquidable.Reducciones
  •  18. Circunstancias personales y familiares
  •  19. Determinacion de la cuota integra
  •  20. Determinacion de la cuota liquida
  •  21. Deducciones de la cuota liquida I
  •  22. Deducciones de la cuota liquida II
  •  23. Pagos a cuenta y cuota resultante de la declaración
  •  24. Caso práctico final

MANUALES Y EJEMPLOS

  •  Manual del IRPF
  •  1. Indemnización por contrato de seguro
  •  2. Dietas por desplazamiento
  •  3. Retribuciones en especie
  •  4. Alquiler de un apartamento
  •  5. Traspaso de un local
  •  6. Dividendos e intereses bancarios
  •  7. Usufructo
  •  8. Letras del tesoro
  •  9. Seguro de vida
  •  10. Estimación directa simplificada
  •  11. Estimación objetiva por signos, índices y módulos
  •  12. Ejercicio Liquidación Anual Renta

CURSO GESTIÓN DEL IVA

  • Dividimos el curso en los siguientes apartados:

1.- Temas multimedia: explicaciones de los profesores “in situ” sobre los contenidos del curso, no se salte ninguno, repita aquellos que no le queden perfectamente claros.

2.- Manuales y ejemplos: los manuales son para leer, puede imprimirlos si lo desea, no es necesario que se aprenda las materias contenidas en ellos. Especial importancia tienen los ejemplos y ejercicios, en ellos se desarrolla la práctica fundamental de este curso.

  1. – Examen final:dispone de un Test final para valoración de conocimientos adquiridos.

TEMAS MULTIMEDIA

  •  Tema 1. Régimen general del IVA I
  •  Tema 1.2. Régimen general del IVA II
  •  Tema 1.3. Régimen general del IVA III
  •  Tema 1.3. Régimen general del IVA IV
  •  Tema 2. La regla de la prorrata
  •  Tema 3. Operaciones intracomunitarias
  •  Tema 4. Regímenes especiales I
  •  Tema 4.1. Regímenes especiales II
  •  Tema 4.2. Regímenes especiales III

MANUALES Y EJEMPLOS

  •  Manual Impuesto sobre el Valor Añadido
  •  Ejercicio 1
  •  Ejercicio 2
  •  Ejercicio 3
  •  Ejercicio 4
  •  Ejercicio 5
  •  Ejercicio 6
  •  Ejercicio Final
  •  Soluciones Ejercicios. Modelos

CURSO GESTIÓN DEL IMPUESTO DE SOCIEDADES

  • Desarrollamos este curso del Impuesto sobre Sociedades (IS) mediante manuales que debe leer, y con ejemplos y ejercicios que debe realizar, y a los que debe prestarles una mayor atención.

Dividimos el curso en los siguientes apartados:
1.- Temas multimedia: explicaciones de los profesores “in situ” sobre los contenidos del curso, no se salte ninguno, repita aquellos que no le queden perfectamente claros.

2.- Manuales y ejemplos: los manuales son para leer, puede imprimirlos si lo desea, no es necesario que se aprenda las materias contenidas en ellos. Especial importancia tienen los ejemplos y ejercicios, en ellos se desarrolla la práctica fundamental de este curso.

MANUALES

  •  1. Impuesto sobre sociedades parte I
  •  2. Impuesto sobre sociedades parte II
  •  3. Impuesto sobre sociedades parte III
  •  4. Impuesto sobre sociedades parte IV
  •  5. Impuesto sobre sociedades parte V
  •  6. Impuesto sobre sociedades parte VI
  •  7. Impuesto sobre sociedades parte VII

10 MANUALES Y EJEMPLOS

  •  Manual Impuesto sobre Sociedades
  •  Ejercicio 1
  •  Ejercicio 2
  •  Ejercicio 3
  •  Ejercicio 4
  •  Ejercicio 5
  •  Ejercicio 6
  •  Ejercicio 7
  •  Ejercicio 8
  •  Ejercicio 9
  •  Ejercicio 10

13 Explicaciones Multimedia

  •  1. Alta de empresa
  •  2. Plan General Contable
  •  3. Gestión de asientos
  •  4. Opciones IVA
  •  5. Gestión de cheques
  •  6. Inventario
  •  7. Comprobación de asientos
  •  8. Contabilidad de costes
  •  9. Vencimientos
  •  10. Balances
  •  11. Ejercicio
  •  12. Cierre de ejercicio
  •  13. Problemas de impresión
  •  14. Plan presupuestario
  •  15. Caja auxiliar
  •  16. Banca electrónica
  • Ejercicios prácticos
  •  Solución Listados IVA
  •  1. Ejercicio alta de empresa
  •  Solución ejercicio 1
  •  2. Alta subcuentas
  •  Solución ejercicio 2
  •  3. Realizar asientos
  •  Solución ejercicio 3
  •  4. Gestión de inventario
  •  Solución ejercicio 4
  •  5. Asientos predefinidos
  •  Solución ejercicio 5
  •  6. Contabilidad analítica. Alta departamentos y proyectos
  •  Solución ejercicio 6
  • CURSO TOTALMENTE ACTUALIZADO
  • INCLUYE LOS PROGRAMAS DE HACIENDA Y EXPLICACIONES DETALLADAS DE COMO UTILIZARLOS.

SAP- ONLINE- Aprende a utilizar la aplización ERP

LECCIONES MULTIMEDIA SISTEMA SAP

  •  1.- Introducción SAP
  •  2.- ERP modular
  •  3.- Características técnicas SAP
  •  4.- Módulos SAP
  •  5.- Instalación SAP Gui 7.30 – parte 1
  •  6.- Instalación SAP Gui 7.30 – parte 2
  •  7.- Configuración de acceso al servidor
  •  8.- Renovación de claves
  •  9.- Partes del interface – Parte I
  •  10.- Partes del interface – Parte II
  •  11.- Atajos de teclado
  •  12.- Favoritos
  •  13.- Transacciones duplicadas
  •  14.- Color sistema
  •  15.- Accesos usuarios
  • MÓDULO HERRAMIENTAS
  •  16.- Carpeta herramientas
  •  17.- Crear nueva sociedad
  •  18.- Crear sociedad (parte 2)
  •  19.- Crear empresa del grupo
  •  20.- Parámetros globales de la sociedad
  • MÓDULO FINANZAS
  •  21.- Carpeta de Finanzas
  •  22.- Crear Banco
  •  23.- Alta Deudores
  •  24.- Consulta saldos de Deudores
  •  25.- Consulta y modificación de deudores
  •  26.- Emisión de facturas a deudores
  •  27.- Alta de acreedores
  •  28.- Modificación de acreedores
  •  29.- Registro facturas acreedores
  •  30.-Saldo de acreedores
  •  31.- Información de tesorería
  • MÓDULO LOGÍSTICA
  •  32.-Carpeta de Logística
  •  33.- Crear Material (parte-1)
  •  34.- Crear Material (parte-2)
  •  35.- Consulta de stock
  •  36.- Controlling análisis proveedores
  •  37.- Orden de fabricación
  •  38.- Controlling análisis de logística
  •  39.- Informes de Compras de material
  • SISTEMA INFO
  •  40.- Carpeta Sistemas Info
  •  41.- Antigüedad laboral de los empleados
  •  42.- Aniversario de empleados
  • MÓDULO OFICINA
  •  43.- Carpeta Oficina
  •  44.- Gestión de la Agenda
  •  45.- Gestión de la agenda de empleados
  • MÓDULO RECURSOS HUMANOS
  •  46.- Carpeta recursos humanos
  •  47.- Gestión de vuelos y hoteles

2 MANUALES

ÍNDICE curso SAP 1

.- Introducción Sap

2.- ERP modular

3.- Características técnicas Sap

4.- Módulos Sap

5.- Instalación Sap Gui 7.30 – parte 1

6.- Instalación Sap Gui 7.30 – parte 2

7.- Configuración de acceso al servidor

8.- Renovación de claves

9.- Partes del interface – parte 1

10.- Partes del interface – parte 2

11.- Atajos de teclado

12.- Favoritos

13.- Transacciones duplicadas

14.- Color sistema

15.- Accesos usuarios

16.- Carpeta herramientas

17.- Crear nueva sociedad

18.- Crear sociedad (parte 2)

19.- Crear empresa del grupo

20.- Parámetros globales de la sociedad

21.- Carpeta de Finanzas

22.- Crear Banco

23.- Alta Deudores

24.- Consulta saldos de Deudores

25.- Consulta y modificación de deudores

26.- Emisión de facturas a deudores

27.- Alta de acreedores

28.- Modificación de acreedores

29.- Registro facturas acreedores

30.-Saldo de acreedores

31.- Carpeta de Logística

32.- Crear Material (parte-1)

33.- Crear Material (parte-2)

34.- Consulta de stock

35.- Controlling análisis proveedores

36.- Orden de fabricación

37.- Controlling análisis de logística

38.- Carpeta Sistemas info

39.- Antigüedad laboral de los empleados

40.- Aniversario de empleados

41.- Información de tesorería

42.- Informes de Compras de material

43.- Carpeta Oficina

44.- Gestión de la Agenda

45.- Gestión de la agenda de empleados

46.- Carpeta recursos humanos

47.- Gestión de vuelos y hoteles

.- Manual de SAP

Acceso al programa de forma gratuita y por un periodo de 7 días, de forma que puedan practicar lo aprendido durante el curso.

Descripción del producto

Curso Superior en Administración de Empresas: – Laboral- Nominaplus- Contabilidad- Contaplus- Fiscal- SAP- Online

Curso superior de administración de empresas. Curso que se desarrolla totalmente online en el que aprenderás materias laborales, contables, fiscales y de SAP.

Con el curso se consigue un acceso a la plataforma online durante un año de forma totalmente gratuita, además del servicio de consultas y diploma final al terminar el curso.

 

Más información en la página del curso.

Curso Superior Administración de Empresas

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