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Curso de Implantación del Plan de Igualdad en la Empresa

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  • Curso de implantación del Plan de Igualdad en la Empresa
  • curso para llevar a cabo la elaboración de Planes de Igualdad en las empresas (de forma obligatoria y/o voluntaria) y poder acceder a las subvenciones públicas existentes, así como para adquirir conocimientos en materia de igualdad y conciliación, y aplicarlos en la práctica
  • Destinatarios del curso. A responsables de Recursos Humanos, trabajadores autónomos y empresas que pretendan mejorar su organización estructural y conocer ayudas públicas en la materia. También a trabajadores y trabajadoras que pretendan conocer sus derechos
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Descripción

Curso de implantación del Plan de Igualdad en la Empresa

  • Destinatarios del curso. A responsables de Recursos Humanos, trabajadores autónomos y empresas que pretendan mejorar su organización estructural y conocer ayudas públicas en la materia. También a trabajadores y trabajadoras que pretendan conocer sus derechos
  • ¿Para qué capacita este título?  Para llevar a cabo la elaboración de Planes de Igualdad en las empresas (de forma obligatoria y/o voluntaria) y poder acceder a las subvenciones públicas existentes, así como para adquirir conocimientos en materia de igualdad y conciliación, y aplicarlos en la práctica
    plan-de-igualdad
  • TEMARIO:
    Introducción
    Acerca de la Igualdad
    El Principio de igualdad de trato y oportunidades. Reglas generales
    Normativa como instrumento de las políticas de igualdad
    Desarrollo y evolución
    Anexo
    Obligaciones de las empresas para el cumplimiento de la normativa en
    materia de igualdad
    Introducción
    Obligaciones generales
    Obligaciones específicas
    Otras fórmulas para integrar la igualdad de género según normativa
    Introducción
    Responsabilidad social de las empresas
    Distintivo de calidad/marca de excelencia
    Mujeres en consejos de administración
    Compromiso con la igualdad como requisito en los concursos públicos
    Políticas públicas para impulsar la igualdad en las empresas
    Introducción
    Políticas públicas para apoyar la igualdad en las empresas
    Formación y educación en igualdad. La figura del agente de igualdad de
    oportunidades
    Los planes de igualdad en las empresas
    Concepto de planes de igualdad
    Fases en la elaboración de un plan de igualdad
    Diseño y estructura del plan de igualdad
    Orientaciones para el desarrollo de un Plan de Igualdad
    Medidas a aplicar
    Ayudas y subvenciones para la elaboración de planes de igualdad
    Anexo. Caso práctico plan de igualdad
    Corresponsabilidad en el desarrollo de las responsabilidades de atención y
    cuidado. Conciliación de la vida personal y familiar
    Conciliación de la vida familiar y profesional
    Concepto y ámbito de aplicación. nuevo enfoque tras la LO 3/ 2007, de 22 de
    marzo, de Igualdad
    Beneficios y dificultades de la implantación de políticas de conciliación en las
    empresas
    Contenidos y objetivos. Desarrollo y enfoque práctico
    Violencia de género
    Definición de violencia de género
    Desigualdad como causa de la violencia de género
    Formas de violencia de género
    Propuestas de intervención contra la violencia de género
    Contenidos del CD:
    Normativa a nivel autonómico, nacional y comunitaria.
    Enlaces a páginas web de interés.
    DURACIÓN:
    2 meses

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